Poptávám: právní služby, 1 spor

Poptávám: právní služby

Popis:
- pracovně - právní vztahy při zaměstnání
- nedodržování minimální mzdy od 1. 1. 2015 podle nařízení vlády č.204/2014 Sb.
- pracuji jako recepční a noční strážný ve dvousměnném pracovním režimu ve 12 hodinových směnách 7.00 až 19.00 hodin a 19.00 až 7.00 hodin
- za kalendářní měsíc bych měl mít 15 nebo 16 směn
- budu-li brát v úvahu základní sazbu 55,- Kč za hod., dosáhnu za 168 h x 55,- = 9 240,- Kč , což je na limitu základní minimální mzdy za kalendářní měsíc 9.200,- Kč
- zaměstnavatel mně snižuje počet směn na 12 až 8 směn za měsíc ve prospěch pracovnic, které jsou určeny pro zastupování při nemoci nebo čerpání dovolené stálými zaměstnanci
- z toho důvodu má mzda nedosahuje stanovené výše minimální mzdy
- jsem starobní důchodce a mám uzavřenou pracovní smlouvu na dobu určitou jednoho roku
- zaměstnavatel nezaregistroval platnost nařízení vlády č.204/2014 Sb. s účinností od 1.1.2015

Lokalita:
- Praha

Termín:
- dohodou