Poptávám: školení - hodnocení zaměstnanců a sebehodnocení, pro 40 osob

Poptávám jednodenní školení výrobních zaměstnanců.

- Hodnocení zaměstnanců a sebehodnocení
- pro 40 osob v rámci projektu Vzdělávejte se!

Datum realizace vzdělávací aktivity:
- 3. 6. 2010

Poptávka:
- hledáme firmu pro školení výrobních zaměstnanců v oblasti - Hodnocení zaměstnanců a sebehodnocení

Školení by mělo být zaměřeno na:
Zlepšování výkonnosti jako cíl hodnocení zaměstnance
Přístup orientovaný na cíl
- Jak stanovit efektivní cíle
- Struktura cíle
- Specifikace a vlastnosti cíle
- Pravidlo SMART
- Naléhavý versus důležitý
- Zacházení s časem, Kdy co a jak – denní rytmy každého z nás (kdy se soustředit během dne na které cíle)
- Kontrola pracovního výkonu a motivace nadřízeným
- Sebehodnocení
- Důležitost zpětné vazby na motivaci
- Hodnotící pohovor
- Zvyšování výkonu
- Verbální a neverbální stránka komunikace
- Sladění osobniho rozvoje s cíly organizace
- Důležitost zápisů a termínování cílů
- Sledování výkonnosti zaměstnance
- Výhody pro zaměstnance

Lokalita:
- v sídle naší společnosti

Poznámka:
- školení musí být provedeno v pracovní době od 6,00 - 14,00 h. dle následujícího rámcového časového rozvrhu:

Rámcový rozvrh hodin výukového dne (včetně přestávek):
- 6:00 – 6:45 hod. 1 vyučovací hodina
- 6:45 – 6:55 hod. přestávka
- 6:55 – 7:40 hod. 1 vyučovací hodina
- 7:40 – 7:45 hod. přestávka
- 7:45 – 8:30 hod. 1 vyučovací hodina
- 8:30 - 8:35 hod přestávka
- 8:35 – 9:20 hod 1 vyučovací hodina
- 9:20 – 9:25 hod přestávka
- 9:25 – 10:10 hod 1 vyučovací hodina
- 10:10 – 10:20 hod přestávka
- 10:20 – 11:05 hod 1 vyučovací hodina
- 11:05 – 11:15 hod přestávka
- 11:15 – 12:00 hod 1 vyučovací hodina
- 12:00 – 12:30 hod. přestávka – oběd
- 12:30 – 14:00 hod. 2 vyučovací hodiny

- celkem 9 hodin výuky pro 40 výrobních zaměstnanců

Další informace:
- školení je důležité pojmout jako seznámení výrobních zaměstnanců s relevantními informacemi v oblasti moderních metod managementu personalistiky pro oblast hodnocení pracovníků a naznačit cestu vhodného samohodnocení. Jde zde o opačný pohled - hodnoceného k hodnotiteli

- prosíme o zaslání nabídky na předepsaném formuláři \Nabídka zabezpečení vzdělávací aktivity\ na e-mail viz. kontakt

- nabídky zasílejte do 28. 5. 2010.

- školící materiály si zajišťuje školící organizace ve vlastní režii
- podrobné informace naleznete v příloze u kontaktu poptávky